三菱期間工 新満了金制度と契約期間

※ブログの話は当時のものであり、今現在は違っているかもしれませんのでご注意を！！

去る月も終わりに近づき、次はどこへ行こうかなと色々な募集を見ていると、当然三菱自動車期間工の募集も目に入ります。

あれ、時給1,070円に上がった？
入社祝金下がったなぁ・・・
満了金・・・また変えたんだ。
派遣会社も相変わらずわかりにくい金額の表現だな・・・

というわけで、満了金の金額が変更になったようです。

満了金

3ヶ月目…90,000円
※初回契約で満了者に支給
※契約延長者には不支給
6ヶ月目…380,000円
12ヶ月目…500,000円
18ヶ月目…520,000円
24ヶ月目…540,000円
30ヶ月目…560,000円
36ヶ月目…500,000円

2年11ヶ月勤務で総額300万円。

半年満了で前満了金より8万円プラスの38万円、1年満了で前満了金より10万円プラスの88万円と増額されています。

3ヶ月満了では、以前の様なうまみはなくなりました。

新満了金から見ると、契約が初回と2回目が3ヶ月契約で3回目以降は半年契約となるのかな？
う～ん・・・ぶっちゃけ満了金総額は変わっていないので、

朝三暮四が朝四暮三

になっただけでは。

新満了金制度では2年目と3年目の満了金は減額となっています。

契約延長による時給upはありませんが、寮食事無料とトヨタ・デンソーにも劣らない満了金総額ですので、あとは当人の考え方しだいかと。

2017年後半より前満了金制度になったようですが、半年経ってまた変更です。

他社と比べて長期勤務してもメリットがなく、
短期満了を防ぐために満了金を大幅に増額したようですが、
その時期に入社祝金を50万円まで増額したために短期満了が増加するという悪循環。

3ヶ月満了だと、実質1人で作業するのは2ヶ月弱。

・初回契約途中の退社
・3ヶ月満了増加による習熟不足でラインストップ増加
・品質不安定
・工程に人があふれかえる
・さらにタクトUP

で現場は面白いことに。

おまけに、通常勤務日で突発多発に土曜日出勤の突発多発・出勤拒否、契約満了月の給与支給後の欠勤退社など、ついに2月下旬に上層部より脅し注意文書の発行までありました。

これで3ヶ月以上の更新が増えるかどうか見ものです。

あと、2018年3月入社までの人はどのタイミングで切り替わるのか、もしくは満了退社まで前制度での契約更新なのか、話が来ていないので何とも言えないですね。

それではまた次回のブログで。
ありがとうございます。