久しぶりの投稿でブログのやり方を忘れた＠オジさまです。
ログインしたら更新がたまっていたので一気に更新を済ませました。
派遣工の更新も順調に行けばいいなぁと思っているのは置いておいてバシッといきます。
いつ以来のブログ更新かと思いましたが、
去年更新していたんだなと（笑）
誰も興味ないと思いますが、
いつも説教じみたことしか書いていないので
現状でも書いていこうかなと。
今の生活など
ちょる県でのM社期間工生活も満了し、
九州に温泉♨入ったり、地獄めぐりしたり、聖地巡礼しながら家に戻る。
その後、NEET生活満喫しながら
各々派遣会社のサイトで派遣工求人見ながら応募し、
今の赴任先に引っかかったという感じ。
入社日の関係で明後日赴任とか言われましたが、
住んでみたい地域でしたしなんとかやりくりしました (^^;💦
派遣工職種的には、自動車系ではなくオペレーターです。
室内空調も夏涼しく冬暖かいという快適空間ですが、
暇と忙しさが混在して歩き回る工程です。
自動車系はゴリ押しで習得できますが、
今回はやることなすこと多すぎて独り立ちするのに時間がかかった…
寮は近くにスーパーやチェーン店が多くあるのでなかなかの住み心地。
JR駅も徒歩圏内なので遠出もできます。
休日は温泉♨行ったりしています。
いなべの森やちょる県とは寮環境は大違いです。
難点としては寮費有料なことと
職場のさらなるDXなど効率化で
監視と仕事量が増えるっていう ( ﾉД`)ｼｸｼｸ…
もう次探しています（笑）
アラフィフ以上の職探しの厳しさや
というわけで面倒には関わりたくないので、
同じ派遣会社で次の派遣先を応募しているのですが、
けんもほろろにお祈りばかり (´；ω；`)ｳｩｩ
人数や募集のタイミング、昨今の中東情勢での影響を
見分けたいのもあるのかもしれませんが。
契約満了切りでとうほぐに赴任した時も
ウクライナ戦争が始まったときでそういうのがありました。
とはいえ主原因は…
年齢
以上です。
50代ともなると、
ホワイトカラー、ブルーカラー共に厳しくなりますが
メディアやSNS、動画など見るに現実わかってない人が多いのは驚きです。
大企業で50代ホワイトカラー希望退職者募集とありますが、
退職しても何とかなるだろうという平和ボケが意外と多いようです。
社畜となり下がり外界が見えていなかったか。
これはブルーカラーにも言えることで
自分もこれに該当します。
ただでさえ万年非正規で契約満了でスパーンと切られる世界。
危機感あるに決まってんじゃん。
40代までに金融資産作れ！！
50代ともなると、
- 役職定年
- チャレンジという名の
左遷異動 - 希望退職者募集
- ストレートにリストラ
というのをよく聞きますよね。
ブルーカラーはともかく、
ホワイトカラーは職場にしがみつくのが難しくなっているかと。
40代終わるまでには道筋というのを築いておかないと
何かあったときに詰みです。
- 新NISA
- iDeCo
- 企業型DC
- ふるさと納税
- 固定費見直し
- 家計簿つけて洗い出し
- 生活水準見直し
は最低限やってほしいですね。
ちなみに自分は企業型DC以外すべてやっています。
今までの生き方
ブログで色々な方法論や理屈理論など説教じみたことを書いていましたが、
自分への戒めにもなっていたんですよね。
ぶっちゃけ自分の書いたことを実行できていれば、
今流行りの
アンダークラス
には落ちていなかったのではないかと。
もしくは落ちていても、
金融資産8桁のアンダークラス爆誕
という異端児になれていたと思います（笑）
締め
というわけで現状など書いてみました。
50代になれば職探しは厳しい
金融資産なければ詰む
今や節約・倹約・貯金・投資はマスト
と当たり前なことしか書けません（笑）
ただ、自分も昔でいうワーキングプアを経験していますので
今でいうアンダークラスから抜け出す苦労はわかります。
氷河期世代の記事や解説動画がにぎわっているようですが、
昔の解説なんて誰でも出来るよ！！（怒）
政府も氷河期世代対策を打ち出したようですが、
違う、そうじゃない！！
いつもの公金チューチュー
やっている感
ですね。
こんなこと言ってても仕方ないので
月々残ったお金と配当金を淡々と新NISAに入れる作業を続けます。
きょうもほのぼのです。
ありがとうございます。
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