突発休暇が多く人がいないために担当工程を強制的に一人立ちさせられた＠オジさまです。
今働いているいなべ市の自動車工場には
派遣会社が複数入っています。
派遣会社によって待遇が違っていますので
確認ポイントを掘り下げていこうかと。
細かすぎて参考になるかどうか（笑）
複数の派遣会社で募集
いなべ市の自動車工場の場合、
無期雇用をのぞいて
派遣社員として求人募集している派遣会社は複数あります。
工場ワークスで募集を見ると…
- 時給1,700円～1,900円
- 寮費半年無料
- 寮からの送迎あり
- 家電・寝具貸与（レンタル品・費用は派遣会社による）
- 入社祝金、更新手当もアリ（派遣会社による）
- 車持ち込み可（駐車場代は派遣会社・寮による）
- 車通勤可
など各社で待遇が違っています。
時給だけで決めるのもいいのですが、
重要なのは手取りです！！
厚生保険・年金・税金、
寮費無料の現物支給による控除額の増加は
しかたないとして、
それ以外の控除はなるべく抑えたいですね。
比較の際のポイント
派遣先に複数の派遣会社が入っている場合、
必ず待遇やその他条件を比較してください。
面接で詳しく確認できると
なおさらいいですね。
いくつかのポイントを紹介。
待遇の条件確認は求人応募において
すべてに通じることだと思います
焦りは禁物
焦りは禁物です。
どこの派遣先でも聞くのが、
○○の方が待遇いいじゃん、
失敗した！！
という愚痴。
特にお金がない状態だと
まぁいいかで決めてしまい失敗します。
待遇だのなんだの言う前に
比較して一番いい派遣会社に行く冷徹さ
が必要です。
まずは焦らすじっくりいきましょう！！
入社祝金や更新手当
入社祝金や更新手当の条件について
- 出勤率
- 遅刻・早退・欠勤日数
など色々条件があるかのしれません。
1日非稼働もしくは半日で稼働終了など
非稼働になった時は欠勤や早退になるのか？
なども聞いておきたい。
寮費無料条件
寮費無料の条件を聞いてください。
もちろん何の条件なしの無料が良いのですが…
特に多いのが、
月稼働日のうち
何日以上休んだら寮費補助なし
という条件。
- 有休はカウント外なのか
- 非稼働の時はカウントされるのか
特にトヨタ系は
いきなり非稼働になったりするので
その場合はどうなるのか。
1日非稼働もしくは半日で稼働終了など
非稼働になった時のことも聞いておきたい。
非稼働になった時に帰ってもOKの場合、
有休がないまま帰ると
寮費無料条件から外れる場合も。
家電・寝具・自転車レンタル
基本的に家電や寝具は
有料無償問わず貸し出しがあります。
- 家電レンタルの種類
- ふとんレンタル
- 自転車レンタル
などがあるのですが、
有料無償やあるなし含めて確認が必要です。
わたくしの経験では、
- ふとんは自前で用意
- 電子レンジのレンタルなし
というのがありました。
今の時代、ふとんや電子レンジなしの
生活はありえないと思うのですが…
自転車は派遣会社によって変わってきます。
中途退職時
赴任するときは考えないと思いますが、
いろいろ事情があって
中途退職することもあるかもしれません。
なかには条件を付けてくる会社も…
中途退職すると、
- 赴任費用や入社祝金の回収
- 退職月は寮費有料
- 退職日にすぐ退寮
など条件があることも。
わたくしも聞いたり経験したりで
上3つの条件は実際にありました。
寮退去時
ごみを捨てて掃除をして汚部屋でなければ
そこまで言われないと思いますが、
- 器物破損
- タバコによる壁汚れ
は請求されます。
派遣会社によっては
中途退職・期間満了退職含め
清掃費用として
退去時に料金徴収
があったりします。
他派遣先で聞いた話では
2万円や3万円控除されることも…
あと、退職時に
- 満了退職日から何日以内に寮退去か
- 寮退去までの期間の寮費
も聞いておいた方がいいです。
無料にしているところが多いとは思うのですが…
クルマや二輪車
都会であれ田舎であれ
クルマを持って来たい人もいると思います。
送迎バスが嫌な人もいるかもしれませんね。
- 寮にクルマを持ち込めるか
- 駐輪場はあるか
- 駐車場代
- 工場までクルマ通勤可能か
- 赴任後にクルマ購入して駐車場が確保できるか
- 寮からの車の通勤費はもらえるのか
交通手段脆弱なところに赴任するときは
寮の場所にもよりますが、
クルマがないとかなり不便で
スーパー買い物が休日の一大イベントです (^^;
寮によっては駐輪場が狭すぎたり
自転車が多すぎたりで
置けなかったりもしますが、
面接時には確認のしようがないんですよね。
送迎バス
通勤退勤時間帯の送迎バス以外で、
帰りたくても帰れなくなることがあります。
- 出勤したら非稼働
- 午後から非稼働
などトヨタ系ではたまにあります。
わたくしのように
とにかく帰りたい人には困った状況です。
送迎してもらえるところと
もらえないところに分かれます。
派遣社員の人数が多い会社だと
送迎してくれない派遣会社が多いですね。
タバコ
タバコ吸う人にとっては死活問題。
工場建屋内どころか
工場敷地内ですら吸えなくなってきています。
いなべ市の自動車工場も
社員は工場敷地内では禁煙です。
派遣社員の場合、
吸える日と吸えない日がありますが
そのうち禁煙になる予定。
寮でもタバコによる壁の変色は
退去時に請求されます。
感想など
いろいろと書いていきましたが、
ぶっちゃけこれだけ聞くのは面倒です（笑）
ただ、時給や入社祝金、更新手当だけでなく
こういった細かいところにも注意すると
手取り額が数万円数十万円の差に。
わたくしもいろいろな現場で働いていますが、
複数の派遣会社が入っている現場では
待遇の違いに文句を言う
人が多いんですよ。
インターネットによって
誰でも同じ情報にアクセスできるのに
その手間を惜しむ人が損しています。
お金がない、焦っている人が
はまりやすい罠だと思います。
わたくしはアラフィフなので
条件比較を出来る立場でなくなっていますが、
若い人たちには比較してもらって
いい条件で働いてほしいですね。
きょうもほのぼのです。
ありがとうございます。
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