自動車会社直接雇用期間工の中でも、
福利厚生に関しては群を抜いているマツダ期間工。
- トクじゃ券
- スポーツ観戦チケット抽選
- 社員証掲示で割引
- ルネサンス法人会員
- pepupでポイントためて景品ゲット
(ツイッター返信より:ありがとうございます)
など、マツダ関係者でしたら、
何がしらお世話になっていると思います。
さらに今回、
『WELBOX』という福利厚生が加わることになりました。
WELBOXとは?
WELBOXは会員制の福利厚生サイトでして、
施設・イベント・グルメ・スポーツ・健康・生活・住居など、さまざまなサービスをお得に利用できるサイトです。
娯楽から生活、冠婚葬祭、介護まで
生活全般をカバーしているので、
社員の一生をサポートする福利厚生ですね。
社員の方は福利厚生の一環として
ポイント利用をしているようですが、
それを期間社員など
マツダ非正規雇用にも拡大した格好です。
PCかスマホで登録すると、
ログインして利用可能となります。
また、WELBOXで購入などすることで、
基本1%のポイントがたまり、
1P = 1円 として次回から利用できます。
利便性は?
個々によりますが。
見てみたところ、
利用したいところがない…。
期間工として利用する機会があるかといえば、
正直、微妙ですね。
社員ではありませんので、
最初は当然、
ポイントゼロです。
利用してポイントを貯めたとしても、
契約期間満了してしまうと消滅します。
まとめなど
しいて言うなら、
他サイトと値段を比べて
WELBOXの方が安ければ利用するって感じですね。
手続きがWELBOX経由となるので、
手間がかかります。
値段が安いなど、
優位性がないと利用をためらってしまいます。
期間社員ですので、3年間で
- 冠婚葬祭
- 介護
- 自己啓発
- ファイナンシャル
- 住宅
など、
ほぼ利用する機会はないかなと。
仮に何か利用したとしても、
ポイントが貯まり損になりそうですし。
期間社員が利用してお得かは
微妙な新しい福利厚生の紹介でした。
『おしい!広島県』
同様、マツダも微妙に惜しいんですよね。
きょうもほのぼのです。
ありがとうございます。
コメント
初めまして。
自分もマツダで期間工として働いていて大原寮にいます。welboxをペラペラめくって見ましたが、別に使わなくてもいいかと思うような物ばかりでした。寮の飯が不味すぎるのも変わりません。
良くも悪くも、ずぼらな会社なのでお気楽に働くにはいいですね。自分は、来年9月にフル満了を迎えて退職します。
はじめまして、新人さん。
同じ大原寮ということで苦労も多いと思います。(笑)
最近、玄関のロビーに目安箱が設置されましたので、いろいろ意見を言ってみるのも悪くないかなと。
それにしても期間社員で『WELBOX』使う人いるのかなぁ?
旅行など家族向けが多くておひとり様にはキツイんですよ。
何かテコ入れがあることを期待しましょう。
7月から夜勤が復活しますので、
満了まで怪我をせずにいきましょう!!
コメントありがとうございます。